Ein engmaschiges Team von erfahrenen Mitarbeitern
Trainer & Berater

Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei Transformationen und vertiefen Ihr Architekturwissen.

WIR GLAUBEN AN DAS 70-20-10 PRINZIP.

70% LERNEN DURCH HANDELN

Die überwiegende Mehrheit der Wissensvermittlung kommt mit Erfahrung. Indem Sie tatsächlich mit dem Material arbeiten, nach Lösungen für Probleme suchen, auf die Sie stoßen, und aus Fehlern lernen. Dies wird auch als informelles Lernen bezeichnet.

20% LERNEN DURCH COACHING UND FEEDBACK

Das kombinierte Wissen einer Gruppe ist immer größer als das eines Einzelnen. Durch die Zusammenarbeit und das gegenseitige Coaching kann viel voneinander gelernt werden.

10% LERNEN DURCH SCHULUNGEN UND KURSE

Eine Ausbildung oder ein Kurs bildet eine solide Grundlage für das Wissen. Eine formale Lernmethode, bei der nur Wissen vermittelt wird, ist jedoch nicht voll wirksam. Der Unterschied liegt zwischen dem Wissen, etwas zu tun, und der Fähigkeit, etwas zu tun

70% LERNEN DURCH HANDELN

Die überwiegende Mehrheit der Wissensvermittlung kommt mit Erfahrung. Indem Sie tatsächlich mit dem Material arbeiten, nach Lösungen für Probleme suchen, auf die Sie stoßen, und aus Fehlern lernen. Dies wird auch als informelles Lernen bezeichnet.

20% LERNEN DURCH COACHING UND FEEDBACK

Das kombinierte Wissen einer Gruppe ist immer größer als das eines Einzelnen. Durch die Zusammenarbeit und das gegenseitige Coaching kann viel voneinander gelernt werden.

10% LERNEN DURCH SCHULUNGEN UND KURSE

Eine Ausbildung oder ein Kurs bildet oft eine solide Grundlage für das Wissen. Eine formale Lernmethode, bei der nur Wissen vermittelt wird, ist jedoch nicht voll wirksam. Der Unterschied zwischen dem Wissen um etwas und der Fähigkeit, etwas zu tun.

Ich bin neugierig……..

Wie können wir Ihrer Organisation helfen? Vielleicht durch den Einsatz eines unserer Spezialisten oder durch einen Workshop oder eine Schulung bei Ihnen vor Ort?
Gerne bespreche ich mit Ihnen die Möglichkeiten.

Worin unterscheiden wir uns?

The Unit Company ist ein akkreditiertes Trainingsinstitut und bietet Beratungsleistungen in den Bereichen digitale Transformation, Architektur und Business Innovation an. Wir bieten unsere Ausbildung und Expertise Universitäten, Regierungen und Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene an. Wir sind derzeit in den Niederlanden, Belgien und Deutschland tätig und bieten E-Learning und innerbetriebliche Schulungen weltweit an. Unsere Schulungen richten sich an Manager, Berater, Spezialisten (KMU), Projektleiter und Architekten.

Seit 2010 hat The Unit Company mehr als 2.500+ Architekten erfolgreich zertifiziert.

Neben Trainern sind wir auch Berater. Dies gibt uns nicht nur den theoretischen Hintergrund, sondern auch die praktische Erfahrung.

Klaus, CPCC
TOGAF® Trainer

Klaus-Jürgen ist ein innovativer Enterprise Architekt, Management Berater und Executive Coach mit über 30 Jahren Erfahrung in der Leitung und Beratung von internationalen Business Transformation Projekten in verschiedenen Industrien. Während der letzten drei Dekaden arbeitete Klaus-Jürgen für große Unternehmen in Enterprise Architekt Funktionen und half ihnen, Strategien in Prozesse zu gießen, unterstützt von handlungsfähigen Menschen und fortschrittlicher Technologie.

Lernen Sie unser Team kennen

Klaus

Trainer

Ellen

Backoffice & Finance

Felicity van Schaik - Facilities & Finance

Felicity

Facilities & Finance

Pascal Rottier - TOGAF Trainer

Pascal

TOGAF® Trainer

Paul

Trainer

Douwe, MSc

Trainer

Pieter Vliegenthart - Tactics & Operations

Pieter, rMA

Tactics & Operations

Rienk de Kok - Partner & Trainer

Rienk, MSc

Partner & Trainer

Joost Bleijenberg - Partner

Joost, MBA

Partner & Trainer

Eva van Wessem

Eva

Sales Duitsland

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